מעסיקים בני נוער?!
את הכללים האלה אתם חייבים להכיר!
בטיפ הקודם פתחנו במיני סדרה, בנושא העסקת בני נוער.
ונגענו בתקנות בהתאם לגילאים השונים – עבודה במהלך שנת הלימודים וחופשה שנתית, שעות העסקה בהתאם לגילאים ועוד.
היום נמשיך עם מספר תקנות נוספות בנושא:
✅ פנקס עבודה
בעבר, בני נוער עובדים נדרשו להוציא פנקס עבודה בלשכות שירות התעסוקה, ולמסור אותו למעסיק.
כיום, אין צורך בהוצאת הפנקס, וחובת החזקתו לא תיאכף יותר על ידי אגף האכיפה במשרד הכלכלה. במקום פנקס העבודה, המעסיק נדרש להחזיק אישור רפואי בתוקף של הנער/ה וצילום תעודת הזהות של הנער, או של הוריו- עם פרטי הנער בספח.
✅ רישום שעות העבודה
חובה על המעביד לערוך רישום מדויק של שעות העבודה של בני הנוער, ואם הרישום אינו ע"י שעון נוכחות, יש לאשר את רישום שעות העבודה בסיומו של כל יום בחתימה של הנער והמעביד.
מומלץ לעודד את בני הנוער לערוך אצלם רישום נוסף של הימים והשעות בהם הם עובדים.
✅ שכר מינימום לנוער
שכר מינימום הוא התשלום החוקי הנמוך ביותר שמעסיק חייב לשלם לנער המועסק על-ידו.
מעסיק רשאי לשלם לבני הנוער המועסקים אצלו שכר גבוה יותר משכר המינימום, אך אסור לו לשלם שכר נמוך יותר, גם אם הנער/ה מוכן/ה לעבוד בשכר נמוך יותר.
שימו ♥
משרד העבודה מפרסם באמצעים השונים קישור ישיר לתלונות על מעסיקים שהפרו את חובת תשלום שכר מינימום. הקנסות – גבוהים מאד ולכן חשוב להקפיד לשלם את השכר על פי הכללים !
שכר המינימום החודשי לבני נוער מחושב כאחוזים משכר המינימום למבוגר (5,571.75 ₪) בהתאם לגילם (הסכום משתנה בהתאם לשכבת הגיל).
שכר המינימום לשעה מחושב לבני נוער לפי שכר המינימום החודשי של שכבת הגיל הרלוונטית חלקי 173.
👈 עד גיל 16:
שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות 3,900.23 ₪
שכר לשעה: 22.54 ₪
👈 עד גיל 17:
שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות 4,178.81 ₪
שכר לשעה: 24.15 ₪
👈 עד גיל 18:
שכר חודשי – עד 40 שעות שבועיות 4,624.55 ₪
שכר לשעה: 26.73 ₪
רוצים לקבל עוד טיפים חשובים שיעזרו לכם להגדיל את הנטו??
הצטרפו עכשיו לקבוצת הטיפים שלנו ותתחילו לחסוך בגדול 💰
רוצים לשלם פחות מס?
דברו איתי ואשמח לעזור😊
יפעה פויכטונגר רו"ח
הגדלת הנטו שלך,
זו המומחיות שלי🥇