– קרן השתלמות / חלק 1 –
חסכון הוא תמיד דבר טוב,
אך כאשר משקיעים את הכסף נכון –
התועלת שלו גדלה שבעתיים,
הן על ידי חסכון ב"פחת" הנגרם –
על ידי דמי ניהול גבוהים, מיסים על הרווחים
או שחיקה על ידי האינפלציה.
והן על ידי הגדלת התשואות בדרכים שונות💰.
בסדרה הבאה נלמד
על מכשיר חסכון משתלם זה,
על הייתרונות הגלומים בו –
ועל הדרך למקסם אותם.
קרן השתלמות הוא מכשיר חיסכון לטווח קצר עד בינוני,
המאפשר לחוסכים בו הטבות מס משמעותיות,
אשר בשילוב התשואות הטובות לאורך השנים –
יוצרות מכשיר השקעה מצויין👌!
קרן ההשתלמות מיועדת הן לשכירים והן לעצמאים
ותקופת החיסכון המינימלית בה היא שש שנים
(למעט מקרים חריגים שבהם ניתן לחסוך פחות מ6 שנים).
היתרונות וההטבות שיש בקרן השתלמות:
✅ הטבות מס בשלב ההפקדה.
✅ פטור ממס רווחי הון – בהפקדה עד התקרה (יפורט בהמשך).
✅ לשכירים – הפקדות משמעותיות מצד המעסיק
– עד פי 3 מהפקדות העובד.
✅ דמי ניהול נמוכים (במרבית החברות).
✅ דחיית מס משמעותית!
✅ אפשרות לקבל הלוואות (בחלק מהקרנות) בריבית נמוכה ביחס לשוק,
כאשר הכספים המופקדים בקרן משמשים כבטוחה
ובמקביל ממשיכים להשיג תשואות.
בסדרת הטיפים הבאים נרחיב בהטבות אלה🧑🎓,
ונסביר כיצד אנו יכולים להנות מהם במקסימום.
רוצים לקבל עוד טיפים חשובים שיעזרו לכם להגדיל את הנטו??
הצטרפו עכשיו לקבוצת הטיפים שלנו ותתחילו לחסוך בגדול 💰
רוצים לשלם פחות מס?
דברו איתי ואשמח לעזור😊
יפעה פויכטונגר רו"ח
הגדלת הנטו שלך,
זו המומחיות שלי🥇